REFERENT LEAN EN ALTERNANCE H/F

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Critères de l'offre

  • Référent Lean (H/F) , Ingénieur gestion de production (H/F) , Ingénieur industrialisation (H/F) , Ingénieur amélioration continue (H/F)
  • Saint-Priest (69)
  • Alternance - 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique
  • Domaines d'expertise : Lean , Lean management , Amélioration continue , Visual management , 5S Voir plus , SMED Voir moins
  • Innovation, Créativité , Appliquer des consignes
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , BAC+5 , > BAC+5

L'entreprise : Groupe DEHON

Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s’est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.

Composé de plus de 700 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d’exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 350 personnes.

 

Depuis 1964, CREALIS, est une filiale industrielle d’exploitation spécialisée dans le conditionnement à façon de de fluides frigorigènes, gaz liquéfiés et produits chimiques. Elle intervient de la formulation, de la récupération jusqu’au recyclage du produit.

Description du poste

Être responsable du développement de la culture de l’amélioration continue au sein des différentes équipes CREALIS. Participer activement à la transformation, au développement et au déploiement d’une culture de la performance industrielle au sein de ses différents sites, pour répondre aux nouvelles exigences du Groupe DEHON.

- Participer à la construction de la vision stratégique de la performance.
- Diagnostiquer la performance au sein des différents ateliers.
- Etablir un planning prévisionnel de déploiement.
- Proposer des outils, méthodes afin de pouvoir mesurer la performance actuelle.
- Définir des standards clés.
- Définir et déployer KPI pertinents.
- Piloter des chantiers 5S.
- Faire le suivi et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et de ses résultats à sa hiérarchie.

Description du profil

- Bac +4 en Lean Management / Performance Industrielle / Gestion Industrielle validé et expérience dans le lean management et l’amélioration est souhaitée (stages, alternance, ...).
- Maîtrise de l’anglais technique oral et écrit (l’anglais courant est un plus).

- Connaissance des outils d’amélioration continue (management visuel, lean, 5S, SMED…) et en qualité.
- Connaissance du monde industriel, des industries chimiques sont un plus.
- Autonomie, bon relationnel / diplomatie, dynamisme, esprit critique, flexibilité, force de propositions, ouverture d’esprit / curiosité, prise de recul, sens de l’écoute, sens de l’organisation, souci du résultat.
- Argumentation, esprit de synthèse, gestion de projet, rédaction, résolution de problèmes, sens de l’analyse.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2021

Référence : AA0001PK


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