Contrôleur de gestion

Le 22 juillet

Critères de l'offre

  • Contrôleur de gestion (H/F)
  • Saint-Pierre
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce de gros et Import/export
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : BAC+2 , BAC+3 , BAC+4 , BAC+5
  • Déplacements réguliers exigés

L'entreprise : LM DISTRIBUTION

Créée en 1992 de l’association de deux amis et fils d'agriculteurs perpétuant la tradition familiale, LM fruits et Légumes se spécialise dans le négoce de fruits et légumes. 30 ans plus tard, le groupe LM compte plus de 350 collaborateurs qui participent activement à fournir aux Réunionnais des produits frais de qualité et génère un chiffre d'affaires consolidé de 80 millions d'euros.

 

Le groupe LM est également un groupe engagé, dynamique, diversifié qui englobe aujourd’hui plusieurs activités gravitant autour des métiers du frais.

 

C’est dans une organisation animée d’une véritable volonté de favoriser les modes de production agricole, de transformation, de distribution et de consommation qui protègent la biodiversité, les écosystèmes et la santé des Hommes que vous évoluerez.

Description du poste

Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. En cela, il accompagne sa direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

 

Élaboration des procédures et outils de gestion

  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
  • Veiller au respect des procédures.

 

Prévisions

  • Participer à la définition des objectifs.
  • Réaliser des études économiques et financières.
  • Élaborer le plan à moyen terme.
  • Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
  • Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

 

Analyse et reporting

  • Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
  • Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
  • Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

 

Élaboration et pilotage du processus budgétaire

  • Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
  • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
  • Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
  • Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

 

Supervision, contrôle des clôtures comptables

  • Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
  • Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.
  • Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

 

Amélioration des performances de l’entreprise

  • Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
  • Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

 

Mise en place ou optimisation du système d’information

  • Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.

Description du profil

Exercer le métier de contrôleur de gestion nécessite un certain nombre de compétences : 

  • Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité ;
  • Savoir élaborer un budget
  • Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et l’ERP de la structure ; 
  • Connaître le secteur d’activité de l’entreprise ;
  • Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière ;
  • Savoir synthétiser l’information ;
  • Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation. 

Salaire et avantages

Salaire : de 25 000 € à 28 000 € brut/an


Référence : AA0001HN


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